В 2019 году на «Выксунский металлургический завод» было принято рекордное количество работников ‒ 1720 человек. Это самый высокий показатель за последние пять лет. Ранее он не превышал 1200 человек в год.
Рост произошёл за счёт масштабной инвестиционной деятельности «Объединенной металлургической компании». Специалисты требовались как для новых цехов, так и для действующих производств.
Для полноценного комплектования кадрами потребовалось обучить сотрудников самым востребованным профессиям, привлечь выпускников вузов и военнослужащих из Выксы и близлежащих районов, а также высококвалифицированных строителей и металлургов из других городов России.
850 новых сотрудников пополнили ряды производственного персонала, 395 человек пришли в функциональный блок, 475 – вспомогательный и ремонтный персонал, а также дочерние общества.
«Подбор и привлечение персонала для высокотехнологичных производств остается одной из приоритетных задач «ОМК» и на 2020 год. Мы получили ценный опыт, привлекая высококлассных специалистов и перераспределяя персонал внутри предприятия, и будем использовать отработанные схемы в дальнейшем. Это стало возможным благодаря мобилизации усилий всех служб, вовлеченных в процессы подбора, адаптации и обучения новых сотрудников», – отметил управляющий директор «ВМЗ» Александр Барыков.
Справка:
«Объединенная металлургическая компания» (АО «ОМК») – один из крупнейших российских производителей металлопродукции для ведущих энергетических, транспортных и промышленных компаний. «ОМК» выпускает трубы различного назначения, железнодорожные колеса, листовой прокат, соединительные детали трубопроводов, трубопроводную арматуру, рессоры. В составе «ОМК» – пять крупных предприятий металлургической отрасли: Выксунский металлургический завод (Нижегородская область), Альметьевский трубный завод (Республика Татарстан), завод «Трубодеталь» (Челябинская область), Благовещенский арматурный завод (Республика Башкортостан), Чусовской металлургический завод (Пермский край).
По материалам «ОМК»
